“Inwestycja w lepszą przyszłość”

Jest współfinansowany przez Unię Europejską 
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego  na lata 2014 – 2020 w ramach:
Osi priorytetowej: IX Wspieranie włączenia społecznego i walki z ubóstwem,
Działanie: 9.1 Aktywizacja społeczno – zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu.

Nr projektu: RPMA.09.01.00-14-d389/19

Projekt realizowany jest przez:

Lider Projektu: Fundacja Możesz Więcej, Bilcza ul. Jeżynowa 30, 26-026 Morawica,

Partner Projektu: NEUROCLINIC – CENTRUM TERAPII I ROZWOJU AGNIESZKA SCENDO, Os. Na Stoku 63/25, 25-437 Kielce

 

Zgodnie z Uchwałą Zarządu Fundacji Możesz Więcej nr  01/10/2020 z dnia 16.10.2020 r. informuje, iż Fundacja kierując się bezpieczeństwem i dobrem Uczestników Projektów, Podmiotów współdziałających ( m.in. Firm związanych z realizacja staży, zatrudnieniem  subsydiowanym, świadczącym inne usługi)  oraz pracowników Fundacji Możesz Więcej  w związku ze zmieniającą się dynamicznie sytuacją epidemiologiczną w zachorowalności na COVID-19 w Polsce oraz stosując się do rekomendacji Głównego Inspektora Sanitarnego prosimy aby wszelkie sprawy związane z realizacją projektu zgłaszać w formie elektronicznej lub telefonicznie. Wizyta osobista w biurach projektów i siedzibie głównej Fundacji możliwa jest jedynie po wcześniejszym umówieniu się na konkretny dzień i godzinę. 

Iwona Klimczyk, e-mail: i.klimczyk@stowarzyszenieprorew.pl 

Ania Agatowska, e-mail: a.agatowska@stowarzyszenieprorew.pl

Numer telefonu: 535 839 955, 577 999 418

Projekt realizowany jest przez:

Lider Projektu: Fundacja Możesz Więcej, Bilcza ul. Jeżynowa 30, 26-026 Morawica,

Partner Projektu: NEUROCLINIC – CENTRUM TERAPII I ROZWOJU AGNIESZKA SCENDO, Os. Na Stoku 63/25, 25-437 Kielce

Obszar realizacji projektu: województwo mazowieckie

Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 74 osób (42K i 32M) od 18 roku życia zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu KC w województwie mazowieckim, pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych lub biernych zawodowo), w tym min. 8 os(5 K i 3 M) osób z niepełnosprawnościami i min. 20 (11K i 9M) osób doświadczających wykluczenia wielokrotnego, poprzez skorzystanie z instrumentów aktywizacji społecznej i zawodowej, dostosowanych do potrzeb uczestników projektu w oparciu o Indywidualną Ścieżkę Reintegracji w okresie 01.09.2020r. do 31.12.2020r.

W ramach projektu uczestnicy mogą skorzystać z następujących form wsparcia:

– Diagnoza potrzeb wraz z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, 4 godziny / Uczestnik Projektu

– Grupowe treningi kompetencji społecznych, 24 godziny / Uczestnik Projektu

– Innowacyjny indywidualny jobcoaching, 8 godzin / Uczestnik Projektu

– Indywidualne poradnictwo prawno – obywatelskie, dla 37 UP, 3 godziny / Uczestnik Projektu

– Indywidualne wsparcie psychologiczne, 4 godziny / Uczestnik Projektu

– Wsparcie w postaci szkoleń zawodowych 100 h /Uczestnik Projektu

– Staże zawodowe – 3 miesięczne (płatne! w wysokości 1033,70 zł.)

– Indywidualne pośrednictwo pracy, 6 godzin / Uczestnik Projektu

Projekt „Inwestycja w lepszą przyszłość” skierowany jest do osób:

– w wieku 18 lat i więcej,

– zamieszkujących województwo mazowieckie,

– osoby bez zatrudnienia (bezrobotne lub bierne zawodowo)

– osoby wykluczone zawodowo zagrożone ubóstwem, wykluczeniem społecznym.

– niekorzystającym (obecnie i w przeszłości) ze wsparcia w projektach pozakonkursowych RPMA.09.01.00-IP.01-14-079/19

Osobom uczestniczącym w projekcie zapewniamy:

– zwrot kosztów dojazdu;

– zwrot kosztów opieki nad dzieckiem dla ok. 8 % UP;

– profesjonalna kadrę trenerską oraz doświadczonych specjalistów (doradca zawodowy, psycholog, prawnik, pośrednik pracy);

– materiały szkoleniowe;

– ubezpieczenie NNW na okres 3 miesięcznego stażu zawodowego;

– bezpłatne badania lekarskie przed przystąpieniem do stażu;

– catering na zajęciach grupowych i szkoleniach;

Zakładamy, że po zakończeniu udziału w Projekcie:

–  19 Uczestników Projektu będzie poszukiwało pracy

–  Min. 56 Uczestników Projektu uzyska kwalifikacje zawodowe lub kompetencji

– Min. 19 Uczestników Projektu osób uzyska zatrudnienie po zakończeniu udziału w Projekcie

Projekt przyczyni się do zwiększenia szans na zatrudnienie osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz zapobiegania zjawisku wykluczenia społecznego i ubóstwa.

Okres realizacji projektu: 01.09.2020-31.12.2020

Wartość całkowita projektu: 1 032 727,50 zł

Wkład własny: 51 636,38 zł

Kwota dofinansowania: 981 091,12zł

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY !!!

Biuro projektu: 

Młynarska 10/U-11,

26-610 Radom

Czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00-16.00

Więcej informacji:

Iwona Klimczyk, e-mail: i.klimczyk@stowarzyszenieprorew.pl 

Ania Agatowska, e-mail: a.agatowska@stowarzyszenieprorew.pl

Numer telefonu: 535 839 955,

 

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

”Czas na rozwój – Czas na pracę ! Edycja 2.”

NR PROJEKTU: RPMP.08.02.00-12-0172/20

Okres realizacji Projektu: 01.09.2020 r. – 31.12.2021 r.

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie PROREW (Lider) i Fundację Możesz Więcej
(Partner) w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego
na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 8 Rynek pracy, Działanie 8.2 Aktywizacja zawodowa.

Typ projektu A Kompleksowe programy na rzecz aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy.

Celem projektu jest: zwiększenie do 31.12.2021r. zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 135 osób (75K i 60M) w wieku 30 lat i więcej, uczących się/zamieszkujących

w rozumieniu KC w woj. małopolskim na terenie powiatów: brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, m. Tarnów, tatrzańskiego, wadowickiego, wielickiego, w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa, z których min.27 osób (15K / 12M) będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu ww. POWIATÓW, wyłącznie pozostających bez zatrudnienia – 80 osób (45K/35M) biernych zawodowo i 55 osób (30K/25M) bezrobotnych, należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:

•75 kobiet

•min.14 osób (8K/6M) z niepełnosprawnościami

•min.27 osób (15K/12M) powyżej 50 roku życia

•min.25 osób (14K/11M) długotrwale bezrobotnych

•min.60 osób (34K/26M) o niskich kwalifikacjach

oraz min.5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww. grup (lecz nie więcej niż 20% ogółu BB)

Główne zadania realizowane w ramach projektu:

• identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD dla 135 UP

• pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie projektu dla 135 UP

• indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP

• indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP

• szkolenia dla 108 UP

• staże dla 82 UP

Efektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego:

•uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP

•podjęcie pracy (w tym na własny rachunek) przez min. 30% UP

A także osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla:

•osób w wieku 50 lat, ON, długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i kobiet–min.45%

• bezrobotnych mężczyzn nienależących do w/w grup – min. 60%.

Beneficjent zapewnia możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom/ uczestniczkom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO, o ile wpisują się w grupę docelową.

Osobom uczestniczącym w projekcie zapewniamy:

• Zwrot kosztów dojazdu (dla 50% UP każdej formy wsparcia);
• Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną (dla około 7 % UP każdej formy wsparcia);
• Profesjonalną kadrę trenerską oraz doświadczonych specjalistów (doradców zawodowych, psychologów, pośredników pracy);
• Materiały szkoleniowe;
• Stypendium szkoleniowe w ramach szkoleń zawodowych;
• Możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe;
• Catering podczas szkoleń zawodowych;
• Ubezpieczenie NNW na czas odbywania stażu;
• Stypendia stażowe w ramach średnio 4-miesięcznych staży.

Wartość Projektu: 2 003 202,86 zł.

Dofinansowanie Projektu z UE: 1 702 722,43 zł.

Wkład własny: 100 160,15 zł.

Termin naboru: od X 2020 r. do IV 2021r.

ZAPRASZAMY ZARÓWNO KOBIETY JAK I MĘŻCZYZN ORAZ OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI !

Dla osób z niepełnosprawnościami zapewniamy: dostępność do biura projektu, sal wykładowych w budynkach bez barier architektonicznych oraz czytniki dla osób niedowidzących/ tłumacza języka migowego (o ile zajdzie taka potrzeba).

Dla osób z niepełnosprawnościami zapewniamy:

–  dostępność do biura projektu, sal wykładowych, w budynkach bez barier
   architektonicznych

– dostępność  parkingu,  w tym 2 miejsca  postojowe dla osób z   niepełnosprawnościami;

– pomoc w wypełnianiu dokumentów rekrutacyjnych przez pracowników biura projektu;

– możliwość składania dokumentacji rekrutacyjnej osobiście, pocztą, mailem; – czytniki dla osób niedowidzących/ tłumacza języka migowego (o ile zajdzie taka potrzeba)”

Kontakt:

Biuro projektu: 33-300 Nowy Sącz, ul. Żeglarska 5, tel. 533 317 688,

mail: prorew.biurons@gmail.com

UWAGA od dnia 26.10.2020r. nastąpiła zmiana siedziby biura projektu: 

Biuro projektu: 38-300 Gorlice, ul. 11 Listopada 27, pokój 1/11, tel. 733114478, mail:biurogorlice.prorew@gmail.com 

Biuro projektu usytuowane jest w odległości około 150 m od dworca autobusowego, najbliższy przystanek  dla środków  transportu publicznego to „Dworzec autobusowy”, dojazd możliwy wszystkimi liniami obsługującymi trasy na terenie powiatu gorlickiego przejeżdżającymi przez Gorlice. 

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY! 

Dokumenty rekrutacyjne  do pobrania  poniżej oraz  w Biurze Projektu.

Miło nam poinformować, że Fundacja Możesz Więcej na obszarze województwa małopolskiego rozpoczyna realizację kolejnego projektu aktywizującego osoby pozostające bez zatrudnienia pn. „Klarowna przyszłość”. 
Szczegóły znajdziecie Państwo tutaj:  https://www.mozeszwiecej.org.pl/klarowna-przyszlosc/

Zapraszamy do zapoznania się z najważniejszymi informacjami dotyczącymi naszego nowego projektu Czas na rozwój – czas na pracę! Edycja 2 realizowanego w województwie małopolskim.

Główne zadania realizowane w ramach projektu:

• identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD

• pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj.

• indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP

• indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP

• szkolenia dla 108 UP

• staże dla 82 UP

Obszar realizacji projektu to województwo małopolskie: powiat brzeski, chrzanowski, dąbrowski, gorlicki, limanowski, nowosądecki, Tarnów, tatrzański, 
wadowicki, wielicki, nowotarski, olkuski, oświęcimski, proszowicki, suski, tarnowski.

Do kogo kierowany projekt:

135 (75K/60M) osób w wieku 30 lat i więcej, uczących się/zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. małopolskim na terenie powiatów: brzeski, chrzanowski, dąbrowski, gorlicki, limanowski, nowosądecki, 
Tarnów, tatrzański, wadowicki, wielicki, nowotarski, olkuski, oświęcimski, proszowicki, 
suski, tarnowski, w tym 80 (45K/35M) biernych zawodowo, i 55 (30K/25M) bezrobotnych,
należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:

•75 kobiet

•min.14 (8K/6M) osób z niepełnosprawnościami

•min.27 (15K/12M) osób powyżej 50 roku życia

•min.25 (14K/11M) osób długotrwale bezrobotnych

•min.60 (34K/26M) osób o niskich kwalifikacjach

oraz min.5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww. grup (lecz nie więcej niż 20% ogółu BB)

Data rozpoczęcia projektu: 01.09.2020

 

Numer projektu: RPMP.08.02.00-12-0172/20

Lider projektu: STOWARZYSZENIE PROREW

Partner projektu: FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ

 

Kontakt: tel. 733 114 478

Informacje o projekcie: Nowy Sącz  ul. Żeglarska 5

Dzięki dofinansowaniu przez PZU w ramach akcji PomocToMoc w oparciu o UMOWĘ PREWENCYJNA Nr PTM/1868/2018/PZU/10/Kraków przyjechał do nas już plac zabaw, który będzie wkrótce zamontowany i oddany do użytku.

W ramach dofinansowania zakupiliśmy:

1) zestaw integracyjny;

2) karuzelę integracyjną;

3) huśtawkę wagową integracyjna.

4) piaskownicę integracyjną

5) huśtawkę integracyjną

 

 

W związku konkursem Morawicki Senior/Seniorka Roku – edycja 2019” serdecznie zapraszamy do zgłaszania kandydatów/kandydatek!!

Celem Konkursu jest nagrodzenie/wyróżnienie ponadprzeciętnych, najaktywniejszych postaw seniorów i seniorek z Miasta i Gminy Morawica za działania zrealizowane w roku 2018. 

Jeśli macie Państwo w swoim otoczeniu osobę, która aktywnie działa na rzecz społeczności lokalnej i ukończyła 60 rok życia i chcielibyście docenić jej starania, to nie zwlekajcie!!

Konkurs realizowany jest na terenie Miasta i Gminy Morawica dotyczy działań zrealizowanych dla jego mieszkańców.

Kandydatów prosimy zgłaszać do dnia 16.12.2019 roku

Ogłoszenie wyników Konkursu „Morawicki Senior/Seniorka Roku – edycja 2019” nastąpi 19.12.2019 r. podczas uroczystej Gali, która odbędzie się w Morawicy. 

Obsługę administracyjną Konkursu prowadzi  Biuro Zarządu Fundacji Możesz Więcej, ul. Kasztanowa 12/16, 25-555 Kielce.

Informacji na temat Konkursu udziela: biuro Fundacji, mail: fundacja@mozeszwiecej.org.pl, 577 353 650.

W celu zgłoszenia osoby prosimy o poprawne  wypełnienie  formularza zgłoszeniowego. Szczegóły konkursu w Regulaminie.

Regulamin konkursu

Formularz zgłoszeniowy

 

21 maja 2018 r. w Warszawie odebraliśmy z rąk organizatorów programu LECHSTARTER czek o wartości 50 tys. zł na inicjatywę pt. KULTUROBUS. Dziękujemy wszystkim, którzy pomogli nam w internetowym głosowaniu. Uzyskaliśmy 7. miejsce spośród małych grantów, stając się jedyną inicjatywą z województwa świętokrzyskiego realizującą Wasze marzenia!

Czym będzie Kulturobus? To autobus animujący i aktywizujący miasto Morawica. Nasz kulturalny autobus będzie docierał do różnych części miasta z ofertą edukacyjną, kulturalną i sportową przeznaczoną dla dorosłych i seniorów. Zadaniem Kulturobusu i przyjeżdżających z nim artystów i edukatorów będzie przede wszystkim spotkanie z mieszkańcami danej części Morawicy i w odpowiedzi na ich potrzeby „uszycie” odpowiedniej oferty edukacyjnej i kulturalnej sprzyjającej budowaniu więzi pomiędzy mieszkańcami, pokazującej dobre praktyki i aktywizującej mieszkańców Morawicy. Sam autobus – odpowiednio wyposażony, umożliwi przeprowadzenie najbardziej typowych form aktywności: warsztatów, spotkań. Efektem każdej wizyty ma być produkt, wytworzony wspólnie przez uczestników i ekipę autobusu, dostępny w przestrzeni publicznej: instalacja, wystawa, ”izba pamięci”, metamorfoza przestrzeni wspólnej: np. stworzenie ogrodu społecznego, strefy relaksu itp., a przede wszystkim pokazanie dobrych praktyk, które zaowocują dalszą wspólną pracą mieszkańców Morawicy. Pretekstem do spotkania z mieszkańcami danej części Morawicy będzie bezpłatny event: kino letnie, spotkanie. Następnym punktem będzie wspólna praca warsztatowa obejmująca szeroki wachlarz i dopasowany do oczekiwań uczestników aktywności artystycznych – od tradycyjnych rzemiosł, przez nowoczesne techniki plastyczne, twórcze przetwarzanie odpadów, po warsztaty muzyczne, literackie czy architektoniczne. Wizytę Kulturobusu zakończy impreza prezentująca efekty pracy. Kulturobus będzie ruszał w trasę ”koncertową” w sezonie wiosenno-letnio-jesiennym, wizytę poprzedzi jej promocja obejmująca; plakaty i ulotki kolportowane z odpowiednim wyprzedzeniem, informacje prasowe, Kulturobus będzie miał swój profil na Facebooku, który stanie się „kroniką” trasy.