ReSTART kariery
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021 – 2027
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Numer Umowy: FESW.10.07-IP.01-0020/23
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Okres realizacji projektu: 01.01.2024 – 31.07.2025
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Obszar realizacji projektu: województwo świętokrzyskie
Biuro projektu mieści się pod adresem:
Fundacja Możesz Więcej
ul. Kasztanowa 12/34, 25-555 Kielce
tel. 577 999 321, 536 330 799
Agnieszka Rożek-Kwiecień, agnieszka.rozek-kwiecien@mozeszwiecej.org.pl
Paulina Stępień, stepien@mozeszwiecej.org.pl
Punkt konsultacyjny mieści się pod adresem:
ul. Zagórska 10/9, 25-001 Kielce
Serdecznie zapraszamy!
Opis dostępności biura: drzwi zewnętrzne/drzwi wewnętrzne szerokości nie mniejszej niż 90cm oraz wysokości nie mniejszej niż 200cm, winda
Informujemy o możliwości skorzystania z usług dostępowych dla osób ze szczególnymi potrzebami:
tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej dla osób z niepełnosprawnościami
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Numer naboru: FESW.10.07-IP.01-001/23
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Instytucja Organizująca Nabór: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Zakres interwencji: Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Program: FESW.00.00
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Priorytet: FESW.10.00
———————————————————————————————————————————————————————————————————
Działanie: FESW.10.07
Dofinansowanie: 1 910 494,30 zł
Wkład własny: 100 552,34 zł
Całkowita wartość projektu: 2 011 046,64 zł
Głównym celem projektu jest zwiększenie w okresie 01.01.2024 r. – 31.07.2025 r. zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 100 (60K/40M) osób dorosłych, w tym min. 5 osób z niepełnosprawnościami: pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy lub osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie ostatnich 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących w rozumieniu ustawy KC na obszarze woj. świętokrzyskiego, poprzez realizację kompleksowego programu typu outplacement.
Cel główny projektu wpisuje się w cel Działania 10.07 i bezpośrednio przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego EFS+.CP4.D „Wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian (…)”. Wsparcie w projekcie skierowane jest do wszystkich osób, w odniesieniu do których można podjąć działania łagodzące skutki związane z utratą pracy, które przyczynią się do poprawy adaptacyjności pracowników. Kompleksowe wsparcie obejmuje takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego Uczestnika Projektu jako niezbędne w celu poprawy jego sytuacji na rynku pracy/uzyskania zatrudnienia i doprowadzą do zmiany ścieżki kariery/zwiększą mobilność zawodową Uczestników Projektu.
W ramach projektu realizowane są następujące działania:
- identyfikacja potrzeb oraz diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego przez zastosowanie Indywidualnego Planu Działania (100 Uczestników Projektu)
- indywidualne poradnictwo zawodowe (100 Uczestników Projektu)
- indywidualne poradnictwo psychologiczne (50 Uczestników Projektu)
- szkolenia zawodowe (80 Uczestników Projektu)
- staże zawodowe (60 Uczestników Projektu)
- indywidualne pośrednictwo pracy (80 Uczestników Projektu)
- subsydiowane zatrudnienie (14 Uczestników Projektu)
Efektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego:
Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – minimum 70%, tj. 70 osób.
Grupa docelowa to 100 (60K/40M) osób fizycznych, dorosłych (powyżej 18 roku życia), zamieszkujących w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny obszar województwa świętokrzyskiego, w tym minimum 5 osób z niepełnosprawnościami, zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osób odchodzących z rolnictwa.
AKTUALNOŚCI:
Trwa rekrutacja do projektu
Osoby zainteresowane udziałem zapraszamy do kontaktu z Biurem Projektu
Planowane kwartalne harmonogramy wsparć:
Harmonogram wsparcia – IPD I kwartał 2024
Harmonogram wsparcia – IPD.II kwartał 20024docx
Harmonogram wsparcia – zatrudnienie subsydiowane II kwartał 2024_
Restart kariery kwartał 2024_Restart kariery
Harmonogram wsparcia – IPD.III kwartał 20024docx
Harmonogram wsparcia – zatrudnienie subsydiowane III kwartał 2024_Restart kariery
Harmonogram-wsparcia-staże_III-kwartal-20024docx
Harmonogram-wsparcia-Posrednik-pracy
Harmonogram-wsparcia-Poradnictwo-zawodowe-1 (1)
Szkolenie zawodowe:
Harmonogram wsparcia – Szkolenie zawodowe_Specjalista ds. obsługi klienta
Harmonogram wsparcia – Szkolenie zawodowe Pracownik e-marketingu (1)
#FunduszeEuropejskie
#FunduszeUE